Redakcja naukowa
Agnieszka Ziomek
Produktywność pracy zdalnej w ocenie pracowników w warunkach gospodarki cyfrowej
Dostępność i zakup
Wersja elektroniczna(IBUK)Wersja elektroniczna
(CEEOL)
*Kliknięcie przycisku powoduje przeniesienie na zewnętrzną platformę udostępniania lub sprzedaży.
Książka jest dostępna w subskrypcjach bibliotecznych: Ibuk Libra i EBSCO.
Ziomek, A. (red.). (2022). Produktywność pracy zdalnej w ocenie pracowników w warunkach gospodarki cyfrowej. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. https://doi.org/10.18559/978-83-8211-139-2
Pandemia COVID-19 przyniosła katastrofalne skutki dla zdrowia, a także jest katalizatorem powstawania nowych form pracy. Praca zdalna, wykonywana najczęściej w miejscu zamieszkania, stała się obecnie powszechna na całym świecie. Autorzy poświęcili uwagę produktywności w warunkach pracy zdalnej. Wyniki podjętych badań, w tym badań literaturowych, ankiet i wywiadów, pozwoliły określić główne determinanty produktywności pracy zdalnej. Należą do nich czynniki jakościowe i kosztowe, takie jak wynagrodzenie otrzymywane w warunkach pracy zdalnej, autonomia, samodzielność czy też „samoprzywództwo” przy ograniczonej kontroli pracownika. Wnioski z tych jednorazowo przeprowadzonych badań mogą być traktowane jako wskazania do szerszych analiz na gruncie naukowym i praktycznym. Stanowią również sugestię dotyczącą określonych działań w zakresie polityki gospodarczej, które powinny być podejmowane zarówno przez poszczególne przedsiębiorstwa produkcyjne lub usługowe, jak i w skali całej gospodarki. Istotnym kierunkiem oddziaływania w skali mikro powinna być pomoc techniczno-organizacyjna dla osób pracujących zdalnie oraz system ich szkolenia.
Agnieszka Ziomek, Wstęp
Agnieszka Ziomek, Manuel Rivera Fernández, M. del Milagro Martín López, Myriam Luisa Gonzalez Limon, Alejandro Díaz Moreno
1. Nowe formy zatrudnienia i rola pracownika
1.1. Rodzaje nowych form zatrudnienia w warunkach technologii cyfrowej
1.2. Rola pracownika w ramach nowych form pracy i jego sytuacja prawna
Sylwia Klus, Zuzanna Urbanowicz
2. Determinanty produktywności pracy wykonywanej zdalnie
2.1. Pojęcie i czynniki determinujące produktywność pracy
2.2. Czynniki determinujące produktywność pracy zdalnej – przegląd wyników badań
Ryszard Barczyk, Agnieszka Ziomek
3. Badanie produktywności pracy zdalnej w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech
3.1. Sposoby pomiaru i analizy produktywności pracy zdalnej
3.2. Dobór i struktura respondentów do analiz empirycznych w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech
3.3. Metoda i zawartość ankiety badawczej
3.4. Metodyka szacunku i interpretacji wskaźników empirycznych
3.5. Rezultaty ankietowej metody analizy roli pracy zdalnej w kształtowaniu produktywności
Joanna Spychała, Agnieszka Ziomek
4. Ocena czynników produktywności pracy zdalnej w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech
4.1. Zależności między warunkami pracy zdalnej a produktywnością według tabel krzyżowych
4.2. Wyniki analizy czynników metodą regresji logistycznej
4.3. Wagi czynników produktywności
Agnieszka Ziomek, Ryszard Barczyk
Podsumowanie
Bibliografia
Aneksy
Productivity of remote working as assessed by employees in the digital economy (summary)
Rozdziały:
00. A. Ziomek, Wstęp, s. 7-10.pdf01. A. Ziomek i in., Nowe formy zatrudnienia i rola pracownika, s. 11-31.pdf
02. S. Klus, Z. Urbanowicz, Determinanty produktywności pracy wykonywanej zdalnie, s. 32-42.pdf
03. R. Barczyk, A. Ziomek, Badanie produktywności pracy zdalnej w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech, s. 43-60.pdf
04. J. Spychała, A. Ziomek, Ocena czynników produktywności pracy zdalnej w Polsce, Republice Czeskiej i na Węgrzech, s. 61-83.pdf
05. A. Ziomek, R. Barczyk, Podsumowanie, s. 84-89.pdf
06. Summary.pdf
Metadane
- ISBN: 978-83-8211-138-5
- e-ISBN: 978-83-8211-139-2
- DOI: 10.18559/978-83-8211-139-2
- Wydanie: I
- Rok wydania: 2022
- Rok premiery: 2022
- Strony: 111
- Wersja papierowa: miękka okładka
- Wersja elektroniczna: pdf
- Format: B5
- Licencja: open access
praca, pracownik, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarka 4.0, formy zatrudnienia
ostatni tydzień: 8
ostatnie 3 miesiące: 80
ogółem: 818