Joanna Ratajczak
Równość w systemie emerytalnym. Emerytury kobiet i mężczyzn w Polsce
Dostępność i zakup
Wersja papierowa(Księgarnia PWN)Wersja elektroniczna
(IBUK)
*Kliknięcie przycisku powoduje przeniesienie na zewnętrzną platformę udostępniania lub sprzedaży.
Książka jest dostępna w subskrypcjach bibliotecznych: Ibuk Libra i EBSCO.
Ratajczak, J. (2020). Równość w systemie emerytalnym. Emerytury kobiet i mężczyzn w Polsce. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
Monografia składa się z trzech części. W pierwszej zdefiniowana została równość w systemie emerytalnym, co stało się podstawą opracowania metodyki jej pomiaru w części drugiej. Trzecim elementem badań było wdrożenie zaproponowanej metodyki na przykładzie wybranego systemu emerytalnego (bazowy system emerytalny w Polsce w odniesieniu do mężczyzn i kobiet). Książka sytuuje się w nurcie badań deskryptywnych na temat równości w obszarze zabezpieczenia emerytalnego. Badania prowadzone są przede wszystkim na gruncie ekonomii, zwłaszcza ekonomii polityki społecznej, a także etyki ekonomii, filozofii i prawa. Pierwszy rozdział: „Pojęcie i wymiary równości w systemie emerytalnym”, jest odpowiedzią na pytanie, czym jest równość w systemie emerytalnym. Przedmiotem refleksji są tu między innymi związki między równością a sprawiedliwością dystrybutywną i usystematyzowanie wcześniejszych badań tej problematyki. Zidentyfikowano także wymiary równości (podmiotowy, przedmiotowy, zasad podziału, czasowy i przestrzenny). Rozdział drugi, zatytułowany „Koncepcja pomiaru równości w systemie emerytalnym w wymiarze zasad podziału według płci”, jest poświęcony poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie, jak operacjonalizować i mierzyć równość w jednym z jej wymiarów, tj. w wymiarze zasad podziału (wkładu, potrzeby, sytuacji, dostępu i szans) w systemie emerytalnym według płci. W konsekwencji określono operacyjną definicję danej zasady, zbiór jej cech (desygnatów /denotacji), uszczegółowiono przedmiot pomiaru, a także zaproponowano dobór wskaźników pomiaru i ich ogólną interpretację. Rozdział trzeci „Równość w polskim systemie emerytalnym w wymiarze zasad podziału według płci” zawiera analizy ukierunkowane na odpowiedź na pytanie, czy system emerytalny generuje (nie)równości w wymiarze zasady podziału. Wykorzystując autorski model mikrosymulacyjny zmierzono poziom (nie)równości w bazowym systemie emerytalnym w Polsce między mężczyznami i kobietami w pięciu zidentyfikowanych i zoperacjonalizowanych wcześniej zasadach podziału: równości wkładu, potrzeb, sytuacji, dostępu i szans.
Rozdział 1. Pojęcie i wymiary równości w systemie emerytalnym
1.1. Równość a sprawiedliwość dystrybutywna
1.2. Wymiary równości w systemie emerytalnym
1.2.1. Ujęcie wielowymiarowe
1.2.2. Wymiary równości
1.2.2.1. Wymiar podmiotowy
1.2.2.2. Wymiar przedmiotowy
1.2.2.3. Wymiar zasad
1.2.2.4. Wymiar czasu
1.2.2.5. Wymiar przestrzenny
1.3. Podsumowanie - sprawozdawcza i regulująca definicja równości w bazowym
systemie emerytalnym
Rozdział 2. Koncepcja pomiaru równości w systemie emerytalnym w wymiarze
zasad podziału według płci
2.1. Operacjonalizacja zasad podziału według płci
2.1.1. Uwagi wstępne
2.1.2. Równość zasług
2.1.3. Równość potrzeb
2.1.4. Równość sytuacji
2.1.5. Równość dostępu
2.1.6. Równość szans
2.2. Syntetyczny wskaźnik równości w wymiarze zasad podziału według płci -
Propozycja
2.2.1. Dobór zmiennych diagnostycznych
2.2.2. Ważenie zmiennych diagnostycznych
2.2.3. Transformacja zmiennych diagnostycznych
2.2.4. Wybór formuły agregacyjnej i wyznaczenie na jej podstawie wartości
wskaźnika syntetycznego
2.3. Funkcjonalność syntetycznego wskaźnika równości w wymiarze zasad
podziału według płci
Rozdział 3. Równość w polskim systemie emerytalnym w wymiarze zasad podziału
według płci
3.1. Założenia badań empirycznych
3.2. Poziom równości w wymiarze zasad podziału według płci
3.2.1. Równość wkładu
3.2.2. Równość potrzeb
3.2.3. Równość sytuacji
3.2.4. Równość dostępu
3.2.5. Równość szans
3.3. Wskaźniki równości w wymiarze zasad podziału według płci - podsumowanie
Zakończenie
Spis tabel
Spis schematów
Spis wykresów
Bibliografia
Equity in the pension system. Female and male pension provisions in Poland
Metadane
- ISBN: 978-83-66199-29-3
- e-ISBN: 978-83-66199-88-0
- Wydanie: I
- Rok wydania: 2020
- Rok premiery: 2019
- Strony: 131
- Wersja papierowa: oprawa miękka
- Wersja elektroniczna: PDF
- Format: B5
- Licencja: komercyjna
ostatni tydzień: 4
ostatnie 3 miesiące: 60
ogółem: 461