Nowe odsłony i trendy psychologii w biznesie

Współczesny świat stawia przed nami wyzwania o niespotykanej dotąd złożoności i dynamice. Postęp technologiczny, globalne kryzysy, takie jak pandemia czy konflikty zbrojne, oraz zmieniająca się rzeczywistość rynku pracy wymagają od nas nieustannego dostosowywania się i refleksji nad naszymi rolami zawodowymi. W obliczu niepewności zatrudnienia oraz ewolucji form pracy pytania o sens życia zawodowego, dobrostan i rozwój osobisty stają się coraz bardziej istotne. Monografia ta stanowi wszechstronną analizę psychologii w biznesie, ukazując współczesne wyzwania i możliwości w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Poruszono w niej szerokie spektrum zagadnień, w tym adaptację migrantów na rynku pracy, rolę coachingu, ekopsychologię oraz konieczność dbania o dobrostan pracowników. To nie tylko diagnoza wyzwań naszych czasów, lecz także inspiracja do tworzenia środowisk pracy, które wspierają rozwój, uczenie się i krytyczne myślenie. Publikacja skierowana jest zarówno do badaczy, jak i praktyków oraz wszystkich, którzy pragną zrozumieć, jak odnaleźć się w świecie pełnym zmian i niepewności, zachowując dobrostan i sens zawodowego działania.

Intencją Autorów jest „pokazanie, jak psychologia może wspierać biznes w obliczu zmian i trudności, jakich może doświadczać człowiek”. W tym właśnie zakresie monografia wypełnia lukę badawczą. Jest aktualna, interesująca i inspirująca.

Z recenzji wydawniczej prof. Joanny Cewińskiej